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Yann Fernandez

Formation

Coach en expression orale, Yann Fernandez est spécialisé dans la maîtrise de la voix afin d’enrichir votre charisme lors des prises de parole en face à face ou en public.

Yann Fernandez a développé une approche pragmatique originale, concrète et percutante en utilisant la voix et la respiration comme outils pédagogiques.

Son approche basée sur son expérience d’animateur-journaliste (+ de 25 ans) favorise l’expérimentation des participants par l’exemple et les fait évoluer vers un mieux être pour gagner en efficacité à l’oral : hommes politiques, cadres, managers, commerciaux ou avocats ont tous apprécié cette aventure unique.

Après avoir suivi cette formation, des managers, des maires, des hommes et femmes politiques, des cadres d’entreprises (Airbus, CEGELEC, SAUR, AIR FRANCE, ENEDIS, ORANGE, DERICHEBOURG, SAFRAN, EDF, ENGIE, PIERRE FABRE,…) ont mesuré ses avantages dans leur quotidien :

  • Confiance en soi
  • Aisance et clarté à l’oral
  • Efficacité des messages
  • Meilleure compréhension des autres
  • Gestion du Stress
  • Meilleure préparation et concentration
  • Charisme et énergie

N° d’agrément: 91 34 07680 34

Réussir une réunion Manipuler un entretien Utiliser sa voix comme un PRO
Réussir une intervention Réussir une improvisation Travailler sa confiance et sa respiration
Gérer les personnalités difficiles Travailler son charisme et son attitude Avoir une parole plus efficace
Gérer le stress Débat public réussi Comment s’exprimer avec aisance.
Gérer les médias Mieux communiquer avec son équipe Développer son aisance au téléphone
Comment répondre aux interviews Diaporama réussi Connaitre les réseaux qui marchent

Diriger en communicant efficacement est une valeur de moins en moins partagée par l’ensemble des managers des entreprises. Et pourtant si essentielle !

Comment convaincre votre Comité de Direction ou vos managers des bienfaits du leadership basé sur la COM ?
Quelle attitude adopter pour faire émerger chez vos collaborateurs un comportement partagé de leaders ?
Appuyez vous sur des techniques de formation qui ont déjà fait leurs preuves !

Grâces à des questionnaires de personnalité et des séances de travail en groupe, Yann Fernandez fera évoluer le groupe vers une efficacité et un mieux être.

Public ciblé : manager d’entreprises ou collectivités, membre d’une équipe de direction, cadre dirigeant de PME.

Objectifs :

  • Améliorer un processus de leadership créateur de valeurs
  • Créer un nouveau système, changer, évoluer, être différent.
  • Associer pleinement vos managers au processus.
  • Devenir charismatique et humble : la signature des grands dirigeants.

Bénéficiez des conseils d’un coach pour développer votre potentiel personnel et votre savoir-faire professionnel.

Le coaching est l’accompagnement individualisé et personnalisé qui répond à un enjeu de développement personnel et professionnel à la fois. Il ne remplace pas la formation, en groupe ou individuelle.

Yann Fernandez vous permet de mieux connaître vos points forts, d’accepter vos points faibles et de savoir les intégrer dans votre vie.

Yann Fernandez sera pour vous :

  • un facilitateur de la réflexion
  • un témoin de votre évolution
  • un moteur pour vous donner de la puissance
  • un miroir bienveillant, non jugeant, non déformant

Développer votre potentiel et votre performance : leadership, nouvelle fonction, amélioration de vos capacités en négociation, fonctionnement ou cohésion d’une équipe.
Le coaching s’adapte parfaitement aussi à la préparation d’événements importants.

 

 

J’ai apprécié votre très grande disponibilité tout au long de la campagne. Merci pour votre aide et les mots pertinents qui m’ont permis d’être convaincant. La période fut difficile mais les séances de travail à vos côtés m’ont apporté des bouffées d’oxygène salutaires.

Homme politique souhaitant rester discret

Destiné à « marquer les esprits » le séjour ou séminaire de motivation est un mélange de travail et détente.

Son but peut combiner les objectifs suivants :

  • Souder les équipes autour des valeurs de l’entreprise.
  • Gratifier des collaborateurs méritants.
  • Renforcer l’identité et le sentiment d’appartenance à une organisation.
  • Favoriser l’adhésion à un nouveau projet.

Ou tout simplement Motiver ou Remotiver des collaborateurs particulièrement sollicités dans leur travail et auxquels l’entreprise tient à témoigner sa considération.

Les objectifs d’un voyage Incentive peuvent être multiples, les populations concernées différentes, les thèmes divers et variés…

En fonction des objectifs visés, des populations concernées, des thèmes abordés, de votre budget YF Conseils construit avec vous un séjour totalement adapté et personnalisé.

Il n’y a pas que le salaire qui permet de motiver ses équipes. Des idées toutes simples peuvent également valoriser et redonner envie.

Organiser un déplacement pour se retrouver. Dynamiser les liens ou les recréer par des échanges.

Yann Fernandez ne se contente pas de dispenser une formation, il élabore un état d’esprit et une ambiance propices à la mise à plat et la résolution des problèmes.

La communication, le management, tous les points que vous souhaitez améliorer dans la recherche d’un meilleur business seront étudiés dans des sessions de formation d’un type non conventionnel et novateur.

Depuis 2002, cette formule a permis à plusieurs cadres d’améliorer leur efficacité grâce à une meilleure cohésion et communication avec les membres d’une équipe.

De plus, ils témoignent tous qu’un lien fort s’est créé entre les participants:

Je n’osais pas évoquer les conflits que j’avais avec certains membres de mon équipe et je n’étais pas très à l’aise parfois avec mes collaborateurs…Depuis, j’ai acquis une confiance et une technique qui me permettent de me faire comprendre efficacement. Je me surprends même à faire de l’humour. Je gagne du temps et j’ai une autre vision de mon entreprise.

M.F (Directeur  GROUPE EDF)

Inscriptions et renseignements

Yann Fernandez est intervenu en tant que coach et conseil à plusieurs reprises pour Aeroconseil : séminaires, conventions,…. Il a déployé des compétences multiples qui au-delà des techniques qu’il maîtrise en font un remarquable organisateur et animateur d’équipe ou d’événement. Mais Yann sait avant tout créer une relation de confiance et de compréhension avec les responsables dont il est l’interlocuteur. Joints à une personnalité ouverte, chaleureuse, dynamique, ces qualités font de Yann un partenaire professionnel et attachant.

Fabrice GALZIN, Directeur Marketing , AKKA Technologies